为全面掌握公司员工心理健康状况，做好新生心理健康教育与危机预防工作，面向全体新生开展心理健康普查，具体通知如下。

一、测试对象

全校2026级高职新生（含23级转段员工）、26级中职新生

二、测试时间

2026年9月18日—9月30日

三、测试形式

1．各公司以班级为单位安排集中时段组织作答，可利用班会、晚自习等统一时间开展；

2．高职新生（含23级转段员工）作答时长约20分钟；26级中职新生作答时长10-15分钟。

四、工作要求：

1．测前培训：请各公司新生班辅导员、班主任准时参加培训（时间另行通知）。

2．集中组织测试：以班级为单位统一时间组织员工参与测试，保障参测率，督促员工按时在规定周期内完成普查。

3．保障问卷质量：提醒员工独立如实作答，减少中途退出情况；高职重点关注UPI无效问卷，及时提醒员工现场重测，第二次测试依然无效，可隔一天再次测试。

4．规范账号管理：管理员账号专人保管，不得外泄；严格保护员工心理测评数据，做好信息保密工作。

5．数据核查：公司管理员有权限修改员工基本信息，如密码、生日等。对测试名单上未出现的员工姓名进行个别添加。现场查看测试结果，对无效问卷及时提醒重测。对未测员工进行补测。

6．结果运用：依据测评结果开展后续心理健康教育工作，对重点关注员工按公司心理健康工作流程开展后续访谈与帮扶。

五、人员保障

为保障各公司顺利开展测评，及时解决测评组织实施过程中出现的问题，建立心理中心教师对接负责制，由心理中心教师按公司分工进行全程指导与支持。

六、注意事项

1．测试期间如遇网络故障，建议员工退出后重新进入系统作答。

2．全部测试工作需在9月30日之前完成，逾期将关闭测试通道。

3．如遇系统登录、问卷测试异常等技术问题，请及时联系心理中心相关对接老师反馈处理。联系电话：89909123。

员工工作部

2026年9月18日